杭州公积金离职后多久可以取出来（离职封存6个月为何提取不了）
公积金提取代办中介公司黄牛代取公积金
本文目录一览：
离职后公积金多久可以取出来
1、辞职后可以取出公积金的时间 如果员工辞职了，可以在辞职后30天内向公积金管理部门提交提取申请。通常情况下，公积金管理部门在受理申请后5个工作日内完成发放。但是，在一些特殊情况下，员工可以在辞职后立即取出公积金。例如，如果员工辞职后计划创业或者要继续深造，可以在辞职当天取出公积金。
2、一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。
3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
4、住房公积金一般离职一个月可以取出来。因为用人单位会在劳动合同解除或者终止的30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
5、法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。只要当事人符合领取公积金的法定条件之一的，就可以提取住房公积金。
6、离职后，想要提取公积金账户内的资金，必须确保该账户处于封存状态。通常，公司在员工离职后的一个月内会办理账户的封存手续。因此，在离职后大约一个月的时间点去提取公积金会较为合适。
杭州公积金离职多久提取
杭州公积金离职后，满半年后可提取。详细解释如下杭州公积金离职后多久可以取出来：杭州地区杭州公积金离职后多久可以取出来的公积金政策规定，员工在离职后，其公积金账户的余额可以在特定条件下提取。离职后，员工需要等待一定的时间，通常是半年，才能申请提取公积金账户内的余额。
如果是因合同到期，或者无固定期合同的劳动者提前提出终止劳动合同，可以在劳动合同终止后的1个月内提出提取公积金申请。如果是因个人原因或者用人单位撤销（解散）、破产、歇业等原因终止劳动合同，可以在劳动合同终止后的60天内提出提取公积金申请。
杭州市户籍离职提取：本市户籍职工终止劳动关系，未重新就业满5年的，可以申请提取住房公积金。非杭州市户籍离职提取：非本市户籍缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存，账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移手续；未在异地继续缴存的，封存半年后可提取。
杭州离职提取公积金怎么办理
1、办理提取时，职工可以本人办理或者委托他人办理。如果由职工本人办理，需要提供身份证原件、单位终止劳动关系证明原件（如果社保缴存地为杭州市范围内，可以通过社保数据共享获取，可以免提供纸质材料）以及本人的银行卡或银行卡号。如果委托代理人办理，根据代理人的不同，所需材料也会有所差异。
2、在杭州辞职后，您可以按照规定提取公积金。需要准备相关材料，前往公积金管理中心办理提取手续。详细解释： 了解公积金提取政策：在杭州，对于辞职的职工，公积金是可以提取的。但提取时需要满足一定的条件，如连续缴存公积金的时间要求等。因此，首先需要了解相关的政策规定，确保自己符合提取条件。
3、情况一：如果你的户口和身份证都是外地的，只需要携带身份证和离职证明前往市民中心即可。情况二：如果你的户口是外地而身份证是杭州的，需要携带身份证、户口本和离职证明一同前往市民中心。情况三：如果你的户口和身份证都是本地的，则需要在离职满五年后，方可进行公积金提取。
4、在提交提取住房公积金的申请时，您需要携带身份证明文件。一般情况下，您需要提供本人的身份证原件。如果委托他人代为办理，情况会有所不同：如果您委托单位的代理人办理，代理人需同时携带本人的身份证原件和委托人的身份证原件（复印件也可接受）。